个案分析
招聘工人
一间建筑公司的地盘监工负责招聘工人及监督他们在建筑地盘的工作。该地盘监工要求十名工人每日向他支付一百五十至二百五十元的“介绍费”，作为介绍他们到地盘工作的报酬。由于工人被告知支付“介绍费”是行业惯例，并相信不支付“介绍费”便不会获得聘请，因此他们不情愿地同意了地盘监工的要求。一年多以来，在建筑公司不知情和许可的情况下，地盘监工从工人收取了合共二十万元的“介绍费”。
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纵容不合规格的工程
一间工程公司获授予一份合约，为一栋新建楼宇所有的浴室地台进行防漏工程。某建筑顾问公司（顾问）聘请了一名工程监督（监督）负责监察该工程的质量。在一次蓄水测试中，监督发现下层天花板有渗水的情况，显示防漏工程不合规格。为使其不合规格的工程获得接纳并确认为完工，该工程公司的东主（东主）向监督提供一笔金钱并替其支付一笔消遣费用，作为纵容不合规格工程的报酬。 阅读更多
调换测试样本
某道路维修承建商的一名管工，在工程顾问公司的一名工程监工的监督下，负责从一个路面重铺工程项目抽取沥青芯样本，并将样本送往试验所进行测试。调查发现该名管工预制了数个沥青芯样本，用作取代于工地现场抽取而不合规格的样本。工程监工在进行恆常工地巡查时揭发有关不当行为。该名管工向工程监工提供一个存有数千元银行礼券的信封，作为该工程监工隐瞒有关样本为预先制造的报酬。 阅读更多
